用人单位员工可以按照以下方式分红：以用人单位当年利润派发新股；以上市用人单位当年利润派发现金；以用人单位盈余公积金转增股本。用人单位分配当年税后利润时，应提取百分之十的利润列入用人单位法定公积金。单位法定公积金累计额为单位注册本的百分之五十以上的可不再提取。另外公司持有的本公司股份不得分配利润。

一、股东该如何分红

股东分红程序首先是董事会制订公司的利润分配的方案，再由股东会谈论审核批准该方案。分红一定是税后的利润，而且应当先提取该利润10%列入法定的公积金，之前有亏损的，还要先用利润弥补亏损，再提取该年度的公积金，然后再按照分配方案分配当年利润。另外，经过股东会决议，可在分红之前从税后的利润中取一部分任意公积金。

二、转增股本与分红的区别

转增股本与分红的区别：

1、含义不同。转增股本是指公司将资本公积转化为股本。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。

2、受限程度不同。红股是只有在公司有盈余的情况下，才能向股东分红。而转增股本来自于资本公积金，可以不受公司本年度可分配利润的多少及时间的限制。

三、公司法中对企业利润分配的顺序是什么

一般企业和股份有限公司当年实现的净利润，一般应按照下列顺序分配：

（1）弥补以前年度亏损；

（2）提取法定盈余公积金；

（3）提取法定公益金；

（4）支付优先股股利；

（5）提取任意盈余公积金；

（6）支付普通股股利；

（7）转作资本（股本）的普通股股利。