公司少发工资，可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

福建车祸赔偿金有多少

福建车祸赔偿金的数额计算公式如下：

1、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；

2、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入伤残系数赔偿年限；

3、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数等。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。