2020年国庆有4天是三倍薪资。2020国庆节和中秋节是同一天,应该是4法定节假日,加班三薪应该算四天。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天在法定假日工作的,用人单位应当按照日工资的三倍支付加班工资,费用不得以休假抵销。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;
2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。
国庆节加班费是几天?
如果劳动者在国庆节加班,三倍工资的加班费有三天。法律规定如果是法定节假日加班的,用人单位需要支付三倍工资,但是需要注意的是,国庆节的法定假期是前三天,所以只有前三天是三倍工资,后面的几天一般是双倍工资。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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