工资有哪些部分组成？

根据工资总额组成的规定，工资包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分的内容。其中，奖金、津贴和补贴是根据该公司的公司制度觉得的，公司需要发放的，而加班的工资是根据法律规定的方式计算加班费的，特殊情况的工资包含了病假工资及劳动工伤的补偿和工资。

哪些属于福利？

福利是属于公司在工资之外对员工发放的一种物质的补贴，例如，单位端午节发放粽子，中秋节发放月饼等。还有法定的福利，法定的福利是指社会养老保险、失业保险等五险一金，单位法定的须为劳动者购买的保险福利。

此外，还有一些特殊的福利，只针对哪些对单位有重大贡献和特殊职位的职工的福利，提供住房或者是汽车等代步工具，彰显对这类员工的重视。

综上所述，可以得知，平常的工资发放中，不仅仅只是基本工资的发放，有单位为您购买的各类保险和发放的节日、生日福利、还有奖金、津贴和补贴等福利待遇，当然还有加班费等工资费用，搞清楚自己的工资组成，维护好自己本身的利益，是非常重要的。