根据企业劳动争议协商调解规定，小微企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推荐人员开展调解工作。

《企业劳动争议协商调解条例》第十四条规定，小微企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推荐人员开展调解工作。

劳动争议调解期多久

劳动争议调解期为十五日，收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

《企业劳动争议协商调解规定》第十四条，小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。