企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立什么呢
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根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立调解委员会,也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于组织劳动争议调解小微型企业
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根据企业劳动争议协商调解规定小微型企业可以设立调解委员会。调解委员会由劳动者代表和企业代表组成,人数...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对微型企业可以兼容劳动争议调解协商吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询交通事故调解协议书内容要怎么写
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业劳动争议协商调解规定小微型企业一般可以设立什么
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1、在《企业劳动争议协商调解规定》中,小微型企业可以设立调解委员会,或者由员工和企业共同推举人员,开展调解工作。 2、而大中型企业是应当依法设立调解委员会,并且要有专职或者兼职的工作人员。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪里可以调解劳动争议?
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企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,都...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
微型企业可以兼容劳动争议调解协商吗,律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业劳动争议协商调解规定
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企业劳动争议协商调解程序:企业劳动争议协商调解规定 第一章总则 第一条为规范企业劳动争议协商、调解行为,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,制定本规定。 第二条企业劳动争议...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议协商调解劳动仲裁不能作为小微型企业执行执法吗
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根据企业劳动争议协商调解规定,小微企业可以成立调解委员会。调解委员会由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应平等。调解委员会主任由工会委员会成员或双方提出的人员担任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对微型企业可以兼容劳动争议调解协商吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动调解协议有何内容?
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劳动调解有下列调解组织:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业劳动争议调解有哪些主要途径
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企业劳动争议调解具体是:发生劳动争议,当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解;申请劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业劳动争议调解工作制度是什么
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企业劳动争议调解工作制度是为了充分发挥我公司劳动争议调解小组的职能,在建设劳动关系和谐企业中发挥应有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小型微利企业的认定标准有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到微型企业可以兼容劳动争议调解协商吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业小微型企业是怎么实施劳动争议调解的
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1、在《企业劳动争议协商调解规定》中,小微型企业可以设立调解委员会,或者由员工和企业共同推举人员,开展调解工作。 2、而大中型企业是应当依法设立调解委员会,并且要有专职或者兼职的工作人员。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动争议调解协议书
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甲方:性别:身份证号: 乙方:XXXXXXXXXX有限公司 法定代表人:职务: 委托代理人:职务: 甲方因经济补偿金与乙方发生争议。双方经友好协商,自愿达成如下调解协议: 一、在接到本调解书当日,乙方...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动争议协商调解程序怎么走
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企业劳动争议协商调解程序如下: 1、申请调解,即当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请; 2、受理调解申请;调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,作出是否受理的决定; 3、开展...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁争议调解法的内容
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劳动仲裁争议调解法的内容是: 1、为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问现在劳动争议可以调解吗?
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可以通过调解解决劳动争议。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业劳动争议协商调解程序怎么走?
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企业劳动争议协商调解程序如下: 1、申请调解,即当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请; 2、受理调解申请;调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,作出是否受理的决定; 3、开展...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动争议协商调解程序有哪些
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在《劳动争议调解仲裁法》中对企业劳动争议协商调解程序有明确的规定: 1.第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 2.第四条发生劳动争议,劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到微型企业可以兼容劳动争议调解协商吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否可以进行调解?
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劳动争议可以进行调解。当事人可以到依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、在乡镇街道设立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业劳动争议协商调解程序都有哪些
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1、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。 3、开展调...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动争议协商调解的程序有哪些
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1、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。 3、开展调...
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