单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

一、老板不给工资该怎么办

老板不给工资的解决方法如下：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；

3、有欠条的，当事人可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、劳动法拖欠工资规定

劳动法中关于拖欠工资的规定如下：

1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；

2、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；

3、工资的给付应该按照签订的合同，每个月按时，并且数额要足够的给付工资，没有正当理由不可以克扣员工的工资。

拖欠工资的投诉方法：

1、打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉；

2、可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法行为。

三、不给加班费如何解决

不给加班费的解放方式如下：

1、向劳动行政部门投诉；

2、可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解

3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；

4、向法院提起劳动仲裁诉讼。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。