受到惩戒会影响薪资升级
时间:2023-07-04 01:30:18 178人看过 来源:法律编辑整理

警告、记过、记大过、降级、撤职这五种处分影响职务晋升。根据相关法律规定:1、政务处分期间,不得晋升职务、职级、岗位级别和职称;2、被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档次;3、在政务处分期内表现良好的,处分期满自动解除,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。

天津职级晋升比例具体如何?

单位编制数的20%,还是符合晋升条件人员的20%。以前的非领导职务规定为单位领导职数的50%。现任天津市人民政府合作交流办公室巡视员(一级巡视员)、副主任、党组成员,拟任天津市静海区委委员、常委、副书记,拟提名为天津市静海区区长人选。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十六条公职人员被开除的,自政务处分决定生效之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系。公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后自动解除,晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。但是,解除降级、撤职的,不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。

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