（一）国家机关和事业单位工作人员经核实确被错判犯罪的，应恢复其原工资待遇，在原判期间的经济损失及精神损失按《中华人民共和国国家赔偿法》中的有关规定予以补偿；被减发或停发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。原判期间可计算为连续工龄。

（二）国家机关和事业单位工作人员因触犯刑律被判刑，经司法机关复查，认为原判过重，改为免予刑事处罚的，回原单位后其工资待遇应视其罪行轻重和是否给予行政纪律处分而定，即：情节较轻，态度较好，免予行政纪律处分者，可恢复原工资待遇；给予行政纪律处分的按有关规定确定工资待遇。以上两种情况，在原判期间被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴均不予补发。原判期间不计算为工龄。

过去的规定与上述处理意见有抵触的，均按上述处理意见执行。

中华人民共和国人事部

一九九九年十一月二十三日

上诉改判的几率大吗

一、上诉改判的几率大吗

1、法律上对改判的几率大小没有做出明确的规定，上诉改判有以下情况：

（1）刑事案件上诉人如果没有新证据，改判的几率不是很大；

（2）上诉是否改判，需要结合案件一审判决具体情况而定；

（3）主要集中在一审法院查明的事实是否清楚、适用的法律是否准确、审理程序是否符合法定程序等。

2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条

【上诉的提起】被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。

附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。

对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。

二、上诉法院的方法是什么

1、收到一审判决书之日起15天内准备好上诉状递交给一审法院上诉窗口；

2、一审法院受理之后，会将上诉状以及一审的全部材料移交给二审法院；

3、二审法院收到之后会安排开庭时间并发出传票给上诉人和被上诉人；

4、如果一审有诉讼费，则上诉立案的同时会缴纳上诉费。