根据《工伤保险条例》第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形应当认定为工伤。因此,厨师在工作期间因工作原因受到事故伤害应当算工伤。
工伤是指在工作过程中或劳动中遭受的伤害,也被称为“公伤”或“因工负伤”。在这种情况下,职工会因为工作原因而受伤。厨师在工作期间因工作原因受到事故伤害应当算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形,应当认定为工伤。
厨师炒菜烫伤是否属于工伤?
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在工作期间因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。而厨师炒菜烫伤的情形属于工伤范畴。这是因为厨师在炒菜的过程中,由于高温或者高压等危险因素,导致皮肤或者衣物等受到烫伤,属于工伤事故。
此外,《工伤保险条例》第十五条也明确规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患病的。因此,厨师炒菜烫伤的情形也符合该条款的规定,应当认定为工伤。
综上所述,厨师炒菜烫伤属于工伤。
厨师在工作期间因工作原因受到事故伤害应当算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,应当认定为工伤。同时,《工伤保险条例》第十五条也明确规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患病的。因此,厨师炒菜烫伤的情形也符合该条款的规定,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
全文822个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案