根据法条《劳动合同法》第二十四条规定，这里所限制的劳动者再就业范围，从文义本身解读，主要是指原用人单位（以下简称“原公司”）本身的经营范围。然而，随着市场化程度的提高，现代化集团企业的协作管理经营方式需要被充分考虑，集团体系内的各个法律主体和用人单位主体并不是互相割裂的，不同主体间的互相参与和支持是集团化企业的惯常操作。集团层面中可以接触商业秘密、负有竞业限制义务的员工虽仅与其中一家公司建立劳动关系，实际上的服务范围却覆盖了整个公司集团，工作范围经常涉及集团中多家公司甚至需要对多家公司进行运营协作的统筹，并以集团名义对内、对外开展工作。

一、为什么要注册集团公司

注册集团公司可以进一步扩大公司规模、降低运营成本并提高银行授信额度。根据相关法律规定，申请企业集团登记，应当向登记主管机关提交下列文件：母公司法定代表人签署的登记申请书；企业集团章程；企业集团成员的法人资格证明；母公司对集团成员企业的持股证明或者出资证明；其他有关文件。组建企业集团，依照国家法律、行政法规需由有关政府部门审批的，应当提交政府有关部门的批准文件。

二、集团公司成立条件是什么

根据《企业集团登记管理暂行规定》第五条的规定，集团公司成立条件如下：1、企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司；2、母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上；3、集团成员单位均具有法人资格。国家试点企业集团还应符合国务院确定的试点企业集团条件。《企业集团登记管理暂行规定》第三条规定，企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。