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企业非因职工原因停产的情况

<1）企业决定停产时，应先向职工说明情况。企业停产或者非因职工原因停产的，应当向职工说明停产的原因、期限、安排的工作任务和执行的工资支付标准，听取职工的意见，并依法作出解释和答复

当企业可能停产或已经停产时，请及时向当地劳动和社会保障部门报告，在劳动和社会保障部门的指导下制定方案，并随时向劳动和社会保障部门报告职工的异常情况，共同确保停产期间企业秩序和社会秩序的和谐稳定

（2）短期停产期间的工资支付标准。停产不超过一个工资支付期（最长30天）的，属于短期停产，停产前的工资应当在停产开始后的一个工资支付周期内依法支付，企业应当按照正常工作时间支付停产职工的工资。（三）企业长期停产期间的工资支付标准。停产超过一个工资支付期的，视为长期生产