如果公司转让新公司而不确认工龄，根据中国相关法律规定，如果雇主合并或分立，原劳动合同继续有效，则需要确认工龄。用人单位不承认的，可以通过《中华人民共和国劳动合同法》劳动仲裁、诉讼等方式维护自身利益，主要负责人或出资人不得影响劳动合同的履行第三十四条用人单位合并、分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成的，或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，但本法另有规定的除外。作为公司经营中的重大事项，转让公司的具体程序是什么，股东转让出资直接关系到大多数股东、公司本身和市场交易对手（即其他市场主体，如其他公司、集团和个人）的利益。因此，各国法律对股东出资的转让程序都作了严格的规定。根据中国《公司法》及相关法律法规的规定，我国有限责任公司股东转让出资一般经过以下程序：

1.股东大会讨论表决

拟转让出资的股东向公司董事会提出转让其出资额，由董事会提交股东大会讨论表决。这主要是关于股东向股东以外的人转让出资的规定，因为股东之间转让出资不需要股东大会表决。此外，在向董事会申请转让出资前，股东往往与其他股东或股东以外的人达成转让出资的意向

2.资产评估

对国有资产进行资产评估，转让出资涉及的土地使用权、工业产权、专有技术等无形资产。为防止国有资产流失，国务院于1991年11月颁布了《国有资产评估管理办法》，其中第三条规定：“国有资产占用单位（以下简称古单位）有下列情形之一的，进行资产评估：

（一）资产拍卖和转让

（二）如“企业合并、出售、合资、股份经营……”，股东转让的出资为国有股的一部分或者因公司收购合并而转让的国有股，该部分国有股的资产在转让前委托资产评估部门进行资产评估；土地使用权、工业产权、专有技术等无形资产的价值较为被动。此外，如果新股东希望接受出资，将上述无形资产投资于公司，必须按照《公司法》第24条的规定进行评估和估价。新投资的土地使用权和工业产权；产权转让的相关手续也必须办理

3.签署转让协议

签署出资转让协议。转让出资的股东和出资的受让人；股东或者股东以外的其他人依照法律规定，根据股东大会的表决结果，签署出资转让协议；它规定了双方转让的出资额、转让程序、双方的权利和义务，作为有效的法律文件约束双方，规范双方行为。4.工商登记

就本章程的修改向工商行政管理部门申请变更工商登记事项公司章程、股东及其出资额的变更、董事会和监事会的变更等，股东转让其出资的所有法律程序已经完成

5.如有必要，应发出转让出资公告

转让出资公告。这不是法律规定的必要程序；但对于大型公司而言，股东转让出资后的公告增加了公司管理层的透明度，有利于增加公众尤其是市场交易对手的信任，在公司