‌职工安置‌是指在国有企业改制、分流或破产等情况下，对职工进行合理安排和处理的过程。这包括但不限于内部退养、转岗、待岗、解除或变更劳动合同等方式，以确保职工的权益得到保障，同时确保企业改革的顺利进行。
公司改制职工安置方案包括以下内容：
1、公司职工基本情况；
3、职工安置具体办法；
4、安置标准，包括应当支付职工的安置费、经济补偿金；
5、方案实施。