私营工厂需要签订招聘合同吗？。当地劳动局有标准模板，可以拿到。此外，劳动合同一式两份，必须给工人一份。劳动合同的内容包括：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名或者名称，地址和居民身份证或其他有效身份证号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和地点（五）工作时间、休息和休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护，劳动条件和职业危害防护

（九）法律、法规规定应当列入劳动合同的其他事项

除前款规定的必要条款外，用人单位和劳动者可以约定试用、培训、保密等事项，补充保险、福利等事宜

根据对上述内容的相关回答，如果是私营工厂，也需要签订合同。签订劳动合同是双方的保证。如果公司没有签订劳动合同，它需要补偿工人。如果您有相关法律意见，可以致电卢巴在线律师