遇到拖欠工资问题,可向当地劳动保障监察部门投诉反映。也可向城乡建设、交通运输、水务等工程建设行业主管部门举报投诉。若工资存在争议,应向劳动人事争议仲裁机构或人民法院反映。可拨打济南市劳动保障监察支队、农民工综合服务中心等电话进行咨询和举报。

对于一般性的拖欠工资问题,当准备好相关证据材料后,可以直接向当地劳动保障监察部门进行投诉和反映。工程建设领域凡涉及拖欠工程款以及挂靠施工和违法承包、分包、转包等造成的欠薪，可向城乡建设、交通运输、水务等工程项目建设行业主管部门举报投诉。工资存在争议的欠薪案件应向劳动人事争议仲裁机构或人民法院反映。

拖欠工资，维护自身权益可拨打以下劳动保障监察部门电话：

济南市劳动保障监察支队86731852、89731853；

济南市农民工综合服务中心67961202；

历下区人社局86952260；

市中区人社局82078634；

槐荫区人社局87957568；

天桥区人社局85872746；

历城区人社局88066051；

长清区人社局87221133；

章丘区人社局83226901；

高新区社会事务局88871303；

济阳区人社局84238907；

商河县人社局84880156；

平阴县人社局87890716。

农民工欠薪问题举报电话

农民工欠薪问题一直是社会关注的热点问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。对于拖欠农民工工资的行为，我国政府已经采取了一系列措施，包括加强监管、严厉打击拖欠工资等。同时，农民工自身也应当加强自我权益保护，保留好相关证据，并及时向劳动监察部门举报。

根据我国《劳动法》第三十一条规定：“用人单位应当按照国家规定和本单位的规定，向劳动者按时足额支付工资。”同时，《劳动合同法》第四十四条规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者按时足额支付工资。”若用人单位拖欠农民工工资，农民工可以通过投诉、举报等途径维护自身权益。

对于拖欠农民工工资的问题，我国政府已经采取了一系列措施。据人力资源和社会保障部统计，2019年共查处涉及拖欠工资问题的新增案件789件，结案数712件，涉及金额2324亿元。此外，2020年1月，国务院根治拖欠农民工工资问题专题会议召开，部署进一步做好根治工作。会议提出，要聚焦解决拖欠农民工工资问题，强化源头监管，依法严厉打击拖欠农民工工资违法行为。同时，还要健全监管制度，完善企业工资支付担保制度，构建良好社会信用环境，推动企业依法诚信经营。

因此，农民工欠薪问题并非不可解决。对于用人单位拖欠农民工工资的行为，农民工应当及时向劳动监察部门举报，并通过合法途径维护自身权益。同时，政府也应当加强对用人单位的监管，严厉打击拖欠工资等违法行为，维护农民工的合法权益。

拖欠工资问题不容忽视,农民工应该积极维护自身权益。政府已经采取了一系列措施,包括加强监管、严厉打击拖欠工资等,但维护农民工工资权益的工作仍需大家的共同努力。农民工应该保留好相关证据,并及时向劳动监察部门举报,以便政府能够采取进一步的措施来打击拖欠工资等违法行为。我们应当共同努力,营造一个公平、和谐的社会环境。

《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。