老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；

2、找劳动部门投诉，投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资；

3、找劳动仲裁机构仲裁，员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职，就要从劳动关系终止之日起一年内提出；

4、找法院提起诉讼，发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

商铺合同纠纷可以报案吗

商铺合同纠纷可以去公安局报案。对合同纠纷中涉嫌犯罪的，有权向公安机构报案、控告。公安机构受理认为可能涉嫌刑事犯罪的，应当立案侦查，根据侦查事实和证据，作出是否追究犯罪嫌疑人刑事责任的决定。

合同纠纷诉讼有效期为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

在实践中，合同纠纷一般由公安机构经侦部门或刑侦部门负责办案。除了合同诈骗外，合同纠纷中可能涉嫌的刑事犯罪行为，还包括侵占行为、暴力收债等，可能涉嫌职务侵占、非法拘禁、故意伤害等犯罪。

依法签订的商铺使用权合同有效，受法律的保护。商铺合同纠纷涉及到刑事犯罪的，可以向公安机构报案，由该机构立案侦查。合同纠纷案的诉讼时效是三年，归被告住所地或者合同履行地的法院管辖，适用普通程序审理此案的，从立案到审结需要六个月的时间。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。