（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；（2）难产假。剖腹产、度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；（3）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（4）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成

生育津贴的待遇

1、生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数30（天）假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

2、生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

遇到未婚生子的情况应该及时的到派出所给孩子办理落户。如果没有办理的孩子就会变成黑户无法入学。有条件的话还应该补上结婚证以及准生证，这样子上户口比较方便，之后还可以凭借准生证申领生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。