宁波市生育假和生育津贴怎么规定的
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(1)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天)。 (2)7个月以上早产或者超期分娩的,按正常...
产假158天生育津贴是几个月
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当事人休158天产假的,在产假期间均可领取生育津贴,具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核...
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小产生育津贴怎么报销
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生育津贴是一次性给吗
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产假158天生育津贴是国家规定的吗?
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女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产施行剖腹产术的,增加产假15天,晚育的增加产假30天,不能增加产假的给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。产假期间单位应支付产假工资。生育津贴是...
法律是怎样规定生育津贴的
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女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴。生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基...
产假津贴和生育津贴到底是一回事?
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职工的产假工资和生育津贴并不是一回事。单位已经为职工参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月...
不明白,就问一问
天津市产假生育津贴规定是怎样的呢?,律师怎么看
个人怎么领取生育津贴
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2021生育津贴报销流程
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收到生育津贴怎么做分录
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生育津贴怎么算以及假期天数是怎样规定的呢
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生育津贴计算方法:以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天) (2)独生子女...
广州市生育津贴生育津贴有哪些规定
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职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。...
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现在生育津贴产假期是多少天
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2020年女职工生育享受生育产假98天,根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天...
重庆产假178天生育津贴怎么发
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一、重庆产假178天生育津贴怎么发 1、重庆产假178天生育津贴,一般是按月发放。生育津贴由用人单位...
福建省医保生育津贴是怎样规定的呢?
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用人单位正常缴纳生育保险费且在本地定点医疗机构(附件1)住院分娩直接刷卡结算的参保人员,无须至省医保...
生育津贴怎么发放给员工
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生育津贴到账查询方式
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产假生育津贴怎么发放,产假生育津贴怎么发放
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关于产假生育津贴怎么发放有以下几点: 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职...
2021年苏州产假生育津贴是怎么规定的呢?
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了解以下内容后,相信你就知道2018苏州产假生育津贴是怎么规定的了女性缴纳了生育险之后,在休产假期间可以享受生育津贴的待遇,因此生育津贴也被称为产假工资。生育津贴的计算公式如下:生育津贴的领取金额分娩...
生育津贴发几个月的呢?怎样计算生育津贴
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1、参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。 2、没有参加生育保险的,由所在单位按...
产假180天生育津贴98天工资定多少
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女职工产假是九十八天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生...
天津市生育津贴的领取有哪些标准?
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天津市生育津贴的领取标准如下: 1、妊娠不满12周终止妊娠,享受15天的生育津贴; 2、妊娠满12周...
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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生育津贴明细清单怎么查询
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天津市生育津贴哪些时候领取呢?
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第二条规定:本条例所称政府信息,是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的,以一定形式记录、保存的信息。湖州开发区拆迁事务所组成人员名单的信息不是行政机关在履行职责过程制作的,也并未获取。属于不予公开...
广州产假178天生育津贴规定是什么
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
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有个员工要领生育津贴,深圳市生育津贴怎么领呢?
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生育保险领取流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶...
生育险和生育津贴可以一起报销吗
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石家庄生育津贴产假是怎样的
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这就是石家庄生育津贴产假的解答 河北省此次调整全省生育保险产假待遇的主要内容包括3条。一是增加奖励产假60天。符合法律法规生育子女的夫妻,除享受正常生育产假98天外,另延长产假60天。按照河北省生育保...
生育津贴天津发放标准的规定
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针对生育津贴天津发放标准而言有以下介绍: 第十六条符合计划生育规定怀孕的女职工生育或终止妊娠,按日享受生育津贴。生育津贴日标准按照其所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。 (一)妊娠不满12周...