产假超过98天生育津贴还有吗
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一些地方没有,可以问一下相关部门。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给...
产假158天生育津贴报销98天,剩下60天怎么办
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产假158天生育津贴报销98天,剩下60天由单位报销。生育保险报销流程: 1、用人单位或职工本人携带...
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工资7000可以拿多少生育津贴
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小产生育津贴怎么报销
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产假98天为什么生育津贴是5个月
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属于计划内生育,并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产),属于下列情形之一的生育妇女,均可规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴: 1.具有本市城镇户籍的从业妇女,其...
成都生育津贴只报98天吗
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目前我国女职工生育享受98天产假,因此如果没有其他特殊情况生育津贴只报98天。...
小产假十五天生育津贴有多少
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用人单位为职工领取生育津贴后,应当按月全额发给个人,其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的,用人单位...
不明白,就问一问
产假180天生育津贴98天工资定多少,律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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江苏省产假多少天
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天津限行规定罚款多少
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产假158天生育津贴报销98天,剩下60天怎么办
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产假158天生育津贴报销98天,剩下60天由单位报销。生育保险报销流程:1、用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请;2、生育保险管理中心受理对材料进行审核;3、审核通过后,通知申请人...
生育保险小产假的生育津贴多少天
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针对小产假生育津贴是多少天这个问题:必须享受的休假 产假:98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查...
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济南二胎生育津贴158天还是98天
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二胎生育津贴是98天。 领生育津贴需要符合的条件如下: 1、本市户籍含农村户籍的生育妇女,无论在职或...
生育津贴日休假天数是天数的多少?
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(1)正常产假98天(包括产前检查15天); (2)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位...
98天产假和60天生育假的区别
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98天产假和60天生育假的区别如下: 1、适用范围不同:98天产假适用于女性职工在孕期和生育期间,而...
职工的婚假多少天2022
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男方有生育险可以领生育津贴吗
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国家规定生育津贴只发98天吗?
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符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定...
山东天津98天产假产假是多少天呢?
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产假158天津贴98天,这是因为。新修订的《人口与计划生育法》和各省市(自治区)《人口与计划生育条例》中,已取消了“晚婚晚育”的字样。也就是说,现在政策不提倡晚婚晚育。 如果你省地方性法规规定的生育延...
生育奖励假和产假各享受多少天生育津贴,如何计算晚育假的生育津贴
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根据新修订的《市人口与计划生育条例》增加生育奖励假、取消晚育假的规定,调整生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的,其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围,取消晚育假30天的生育津...
生育津贴发98天剩下公司承担
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产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。...
生育津贴只有98天剩下的60天怎么算
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新修订的《人口与计划生育法》和各省市(自治区)《人口与计划生育条例》中,已取消了“晚婚晚育”的字样。...
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2021生育津贴报销流程
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
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剖宫产生育津贴按多少天产假申请?
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根据《关于生育保险若干问题的处理意见》(武人社函[2016]15号)规定,自2016年1月1日起,女职工正常分娩的,除享受国家规定的98天产假外,增加产假30天;难产的,增加15天;多胞胎的,每多生育...
产假休了158天,为什么社保局生育津贴却只有98天,剩余的60天工资怎么算?
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生育险报销比例是以女职工所在地的上年度职工月平均工资为基数的,再按照一定比例进行一次性支付。以北京为例,在指定医院分娩的话,一级医院最高可报销3000元;二级医院2900元;三级医院2700元。而每个...
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太原职工流产有多少天生育津贴
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女职工怀孕未满3个月流产的,享受15天生育津贴3个月未满4个月流产的,享受30天生育津贴;满4个月未...
生育险没交满一年能领生育津贴吗
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15天生育津贴是多少钱
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生育津贴怎么算 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。 生育津贴计算公式 生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产...
生育津贴按多少天发放
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产假158天,含每周两天的休息日。月工资的发放则是按扣除每周两天休息日的天数计算。158天扣除其中每周两天的休息日后就是113天。158天的产假发给113天的生育津贴,正好符合正常的工资发放天数,所以...