工伤10级离职不按最低工资赔偿，十级工伤赔偿本人工资可以按月平均工资计算。

获得以下赔偿：

1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额；

2、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费；

3、一次性伤残补助金为7个月的本人工资；

4、其他。

职工工伤10级赔偿标准

标准如下：1．一次性伤残补助金为7个月负伤前的本人月工资。2．终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按各省市标准执行。3．停工留薪期内，按月支付正常支付工资。4．到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费。5．治疗工伤的医疗费用和康复费用。6．安装配置伤残辅助器具所需费用。7．生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。