冒领别人工资的情况主要根据冒领人的主体身份，有可能是构成诈骗或职务侵占罪。如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员，符合职务侵占罪的特殊犯罪主体；其主观上有侵占的故意；

客观上已实施了占有该工资款的行为；由于该款尚未转移给应领取人，仍属单位公款，故其侵犯的客体应是本单位的财物，且数额巨大的行为构成职务侵占罪。如果其他人冒领他人工资，一般是构成诈骗罪。

干部虚报冒领工资违反什么法律

违反财政违法行为处罚处分条例，以虚报、冒领等手段骗取财政资金；截留、挪用财政资金；滞留应当下拨的财政资金；违反规定扩大开支范围，提高开支标准；其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利；

将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。