竞业限制劳动者怎么赔偿违约费
时间:2023-03-06 15:32:19 341人看过 来源:互联网

劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业;不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

一、竞业限制一般是多久

竞业限制一般不得超过二年,具体期限由用人单位和劳动者约定,在此期间用人单位支付经济补偿,劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

三、竞业限制三年有效吗

竞业限制约定三年无效,最长应当按照两年执行。劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,最长不得超过二年。

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