想跳槽造成合同违约，需要承担相应的违约责任，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

一、合同违约要怎么起诉

合同违约的起诉流程如下：

1、收集对方违约的证据；

2、确认管辖法院，当事人没有特别约定的，向被告住所地或者合同履行地的法院起诉；

3、向法院提交起诉状以及有关证据材料；

4、法院立案后按照法院通知的开庭日期参加诉讼。

合同违约责任承担方式有以下几种：

1、继续履行。当事人可以要求违约方承担继续履行合同债务的违约责任；

2、采取补救措施。受害方可以要求违约方选择更换、退回、另外协商约定或者赔偿等方式补偿；

3、赔偿损失。违约方应当依法赔偿受害方相应违损失；

4、定金责任。受害方可以依法要求违约方返还双倍定金；

5、违约金责任。双方当事人签订合同条款中，应明确违约责任的赔偿责任，不履行一方必须赔偿相应违约金。

二、违约合同官司怎么打

常见的合同违约纠纷中，双方当事人的主张争议焦点会集中在：当事人是否构成违约，违约责任如何承担等问题上。在诉讼中，承担举证责任的一方应当提供证据证明违约事实的存在，并在此基础上主张对方承担相应的违约责任。在违约损害赔偿问题、违约金问题上，法院需要根据合同约定以及法律规定来综合确定。

三、合同违约赔偿条款怎么写

合同违约条款需要写明以下内容：1、违约责任承担方式，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；2、违约责任条款约定，违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定；3、损害赔偿的范围，一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失；4、违约金，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。