跳槽需要缴纳违约金吗
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跳槽是否需要承担违约金要看是否违反了劳动合同中规定的赔偿违约金的情形,只有以下情况才可以要求支付违约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>那么跳槽要赔违约金吗?
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违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对跳槽违约金咋算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跳槽后公积金怎么对接
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询违约后违约金怎么算
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肖卫华律师|专职律师,10年经验在线咨询跳槽要赔违约金吗
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可是《劳动合同法》也明确,有两种情形,劳动者跳槽时还是必须支付违约金的。 一个就是用人单位支付了专项培训费用对劳动者进行专业技术培训你可以和职工约定服务期约定违约责任违约金但是违约金的数额不得超过你的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>跳槽是否需要支付违约金
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如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跳槽赔违约金的情形有什么
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跳槽赔违约金的情形如下: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跳槽违约金咋算,律师怎么看
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询开发商违约交房违约金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询交房违约金怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询跳槽要交违约金吗?
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1、劳动合同未到期离职,员工只要履行了书面通知义务,一般不需要支付违约金。 2、除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者无需向单位支付任何违约金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽需要交违约金么
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1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对跳槽违约金咋算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上海跳槽公积金
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员工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应该自劳动关系终止之日起30天内,将员工的住房公积...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>想跳槽造成合同违约怎么办
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想跳槽造成合同违约,需要承担相应的违约责任,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样区分违约金与赔偿金,劳动者跳槽是否支付违约金
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区分违约金和赔偿金主要看是否写进合同、是否造成实际损失,另外,违约金和赔偿金的支付数额与实际损失的关...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>违约金约定不明怎么计算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询开发商违约金怎么算
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到跳槽违约金咋算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跳槽需要交违约金吗
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如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽需要承担违约金吗
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跳槽是否需要承担违约金要看是否违反了劳动合同中规定的赔偿违约金的情形,只有以下情况才可以要求支付违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽需要支付违约金吗
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如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>网络主播违约跳槽如何处罚呢
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网络主播违约跳槽,可以要求其支付违约金,违约金的数额按照双方在合同中的约定执行,如果合同中没有约定违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跳槽后年假怎么算
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跳槽后年假的计算是:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同违约金如何算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签合同违约金怎么算
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询跳槽需要支付违约金吗?
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关于违约金问题,国家并无一定标准,除非辞职者给用人单位造成一定经济损失,才须赔偿。如果用人单位与劳动者的上没有关于违约金方面的条款,劳动者时提前30天以书面形式通知用人单位,便可不支付违约金。劳动部发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽能否需要支付违约金
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1、如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。 2、但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跳槽违约金咋算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金跳槽怎么办
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劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同的违约金怎么算
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询转跳槽需要支付违约金吗
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如果跳槽提前三十天通知用人单位解除劳动合同,劳动者是不需要承担责任的。但如果劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽必须要承担违约金吗
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跳槽是否需要承担违约金要看是否违反了劳动合同中规定的赔偿违约金的情形,只有以下情况才可以要求支付违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金; 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。...
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