1、农民工欠薪的主要特征

通过分析近一、两年来农民工欠薪引发的上访问题，它具有以下特点：

1。拖欠工资的对象多为农民工

2。拖欠单位行业相对集中，主要发生在建筑装饰行业

3。项目分包造成了许多问题。很难收回工资。拖欠农民工的投诉时间相对集中。元旦、春节、学校、中秋节、国庆节等重大节日或重要时刻成为高峰期和敏感期

<6。恶意请愿的现象越来越普遍。一些小承包商恶意煽动民工，扩大施工单位与民工之间的矛盾

2。出现问题的主要原因

（1）农民工劳动管理制度不完善

大多数企业没有建立农民工使用台账，没有保存农民工工资支付的相关数据，对农民工使用和工资支付的管理不规范；大多数企业没有按照《劳动法》和《劳动合同法》的要求与农民工签订劳动合同。工程分包、分包后，部分施工队由于不具备用工主体资格，基本上没有与农民工签订劳动合同。未约定农民工工资支付方式和时间或协议不具体、不详细

（二）分包工程“分包”不承担责任

施工企业对分包商用工缺乏管理和监督，劳务分包合同条款中不包括农民工工资，对施工队及时支付农民工工资缺乏监督

（三）分包工程承包商缺乏信用

一些承包商恶意扣发和拖欠农民工工资。这些承包商没有固定住所，经常更换手机，甚至有的携款逃离，使农民工无法索要工资；一些承包商扣留建设单位拨付的农民工工资作为项目资金或流动资金，致使农民工工资无法按时到位。如果你遇到无法解决的事件，你可以来卢巴。com进行咨询