公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因可能是为了避税，银行卡发放的依规报税缴税；现金发放的以报销或者其它服务发放，不计入所得税。避税是指纳税人在不违反税法规定的前提下，将纳税义务减至最低限度的行为。

一、工资扣税标准个人

对所有的工人来说，为工作赚钱是件好事。所有的员工都去公司面试，目的是确定员工的工资福利水平，维护和维持公司的福利。鼓励非现金雇员以补偿和补贴的形式支付工资和分期付款。福利是提高员工积极性的最有效途径。所得税计算公式工资税快速扣除，免税额为3500，超额累进税率计算方法如下，缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数，实发工资等于应发工资减去四金减去缴税。

二、私对私发工资违法吗

私对私发放工资不属于违法行为，但要符合法律的规定。公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务，则属于违法行为，属于偷税漏税。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。