2013年度工作总结和2014年度工作计划2013年11月27日，在局党组的正确领导和上级业务部门的认真指导下，工资福利单位紧紧围绕中心工作大局，履职尽责，探索创新，各项工作进展顺利，完成了领导交办的其他任务。现将工作总结报告如下。2013年的工作（一）精心规划，认真把关，确保统计调查高质量、高效率地完成，1月23日，机关事业单位召开区域性工资年报统计工作会议，传达上级会议精神，安排统计复核顺序和进度。审核汇总全区各单位报送的年报数据，按省市文件要求按时上报市人力资源和社会保障局，认真落实全区国有企业内外收入监督检查工作，积极与区财政局、区审计局联系，成立监督检查领导小组，制定监督检查实施方案，及时总结监督检查情况，形成书面材料，报市人力资源和社会保障局

认真贯彻落实国家、省、市有关会议精神，结合我区实际，精心组织，迅速行动，严格控制，及时完成我区事业单位公务员津贴和绩效工资执行情况的统计（2）严格控制和规范操作，确保绩效工资和正常晋升工资的执行全区从3月26日开始，在工资总额审批中，各单位报送的材料要严格按照有关文件规定进行审批，确保“零差错”。据统计，66个单位2786人参与了绩效工资总额的审批工作，截至4月底全部完成审批工作，11月份开始机关事业单位工作人员正常晋升工资工作。据统计，工资正常提拔涉及全区所有机关事业单位职工13368人，其中5年提拔300人，2年提拔58人，（三）认真审查，及时调整，切实保障人民群众的生活福利，进一步加强和规范我区生还者生活困难补助工作，我单位自2013年3月起，严格按照生还者补助的有关政策规定，对全区生还者生活困难情况进行了年度审计。全区共有115家单位通过幸存者生活困难补助年审，1294户（1498人）有资格继续享受生活困难补助；减少62户92人

为更好地保障幸存者的生活，根据万人发[2002]90号文件精神，参照我区城镇最低生活保障标准，调整了我区幸存者生活困难补助标准，从每人每月320元提高到每月350元，从2013年1月起执行

（4）严格处理，认真审核，确保各项核查清理工作“零差错”

<1.做好被处罚人员工资的清查工作。根据区纪委部署，全面检查2010年以来我区受罚人员工资待遇执行情况，按照人力资源和社会保障部发〔2012〕55号文件和中华人民共和国发〔2012〕50号文件精神，做好安全生产监督岗位津贴审核工作根据区领导的批准意见，对符合安全生产监督监察岗位津贴条件的人员，要及时进行复审

3.在对违规接收财政资金的非在岗人员进行专项清理工作中，做好在岗非在岗人员的清理工作

我们区的规定，我单位认真做好病假、事假期间工资福利执行情况的政策解读

<4.协助做好机关事业单位服务人员技术水平登记工作

<对全区机关事业单位服务人员进行技术水平考核和技术人员考核，审核登记人员工作时间等相关信息，取得技术水平的时间等。（5）部门联动，深入研究，确保研究报告的真实性和可靠性，总结本地区各类事业单位实施绩效工资的经验，了解各类事业单位绩效工资实施过程中存在的问题，进一步引导和规范本地区各类事业单位绩效工资实施行为，完善本地区绩效工资实施办法，加强与区教育局、区卫生局有关部门的联动，选择不同类型的机构进行深入调研，掌握第一手资料，经过分析研究，形成调研报告

（6）了解情况，认真回复，确保信访工作得到妥善解决

截至目前，我股共回复公众论坛7次，处理信访4次，主要是朱*龙在石八里卫生院的信访，庞方新《成福镇信访》三题（2013年9月28日省信访局信访组专家评审通过）、郑敏《华西剧院信访》、李华《区档案局信访》。关于与我们业务有关的信访工作，我公司详细了解情况，认真答复，确保信访工作得到妥善解决

（7）积极开展其他日常工作

我公司严格执行各项工资福利政策，完成业务审计2972人次。具体情况如下表所示：工作内容总数工作年限20年津贴补贴调整新的遗属津贴退休复核、退休比例提高、退休证职位（职称）、学历变化、晋升正式法官工资等，检察官和安监津贴，下属人员工资待遇的落实，工资关系的转移（新、老、老、老）二是工作中存在的问题，工资福利和退休业务涉及个人利益，政策性强，员工关注度高，被动按政策办事，创新工作和拓展工作较少；根据省《实施意见》，结合我区事业单位分类改革的实际情况，在核定2012年绩效工资总额的基础上，研究业务政策，研究思考2014年工作计划是不够的，调整各类事业单位绩效工资总额，确定2013年绩效工资总额（二）根据有关文件，继续做好机关事业单位工作人员遗属补助年审工作严格按照有关政策，继续做好生还者生活困难补助审计工作3.严格按照年度考核结果，积极做好机关事业单位工作人员工资正常提拔工作，积极做好机关事业单位工作人员2014年正常提拔工资工作

<4.按照省市精神，结合我区实际，做好2014年工资福利和退休年报统计工作

<，要做好2014年工资福利和退休情况年报统计工作

5.积极做好2013年公共福利工作