根据级别不同，安置的岗位也不同，享受到的安置产业的待遇和标准也不同。如果是部队的军官转业到地方，那么是按照干部来进行转业的，但是如果是士兵的话，那么就是按照工人来转业。所以部队的军官转业到地方上也还是干部。军人服役满三年，就应当由户籍所在地的政府负责解决其工作的安置问题。

部队军官病退转业金有多少钱？

部队军官病退转业金有多少需要结合本人的工资来进行确定；

1、转业生活补助费。按照转业军官、文职干部服现役时间、职务等级、批准转业时的本人原工资，发给转业生活补助费。

正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8～9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最多不得超过16个月的本人原工资。连续军龄不满8周年的和执行地方工资标准的干部，转业时不发给生活补助费。

2、转业安家补助费。按照转业军官、文职干部服役时间、职务等级、批准转业时的本人原工资，发给转业安家补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部服现役14周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发半个月的本人原工资。

3、自主择业补助费。对批准转业的自主择业的团职军官、处级文职干部和相当待遇的专业技术干部，军龄满20周年的营职军官、科级文职干部和相当待遇的专业技术干部，发给自主择业补助费。

军龄15周年以内的，每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，每满1年发给1～5个月的本人原工资。服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

4、军官、文职干部转业时，其转业费由财务部门根据干部部门的通知和转业费标准计算，一次直接发给个人。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。曾经退役再入伍，后又转业的，第一次入伍的军龄不再计发转业费。

原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。但计发自主择业补助费时，二次入伍的军龄可合并计算。计发转业费的本人原工资包括基本工资、地区津贴、护龄津贴和教龄津贴。士官转业生活补助费和安家补助费的计算和发放，参照军官、文职干部转业费的有关规定执行。

综合上面所说的，军官病退的转业金是需要结合本人的实际情况来确定，而且不同的转业方式所存在的金额也是不一样的，所存在的军龄越高那么所存在的转业金就会越多，所以，处理的时候就可以多咨询一下，其目的性可以更好的保障到自己的权益。

根据士官退役安置规定，服役满第三期退出现役的，作转业安置，由常住户口所在地负责其就业问题。