最低标准工资下的加班报酬
时间:2023-07-04 08:15:42 427人看过 来源:互联网

前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

故江苏省取消晚婚假,婚假最长为:3天

具体规定:

法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

婚假包括公休假和法定假。

再婚的可享受法定婚假。

婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

最低加班工资是什么意思

我国没有最低加班工资的概念,加班工资的计算依据是法定的,参考依据是:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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