有明确的规定，根据员工工作年限来看。根据国务院职工带薪年休假条例规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。（国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期）

楚雄州产假的休息时间是怎么规定的

楚雄州女职工的正常产假是98天，最多可休158天。符合法律、法规规定生育子女的，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工于生育时可享受不少于98天的产假。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。