员工工资扣款比例
时间:2023-07-10 11:32:46 275人看过 来源:互联网

工资扣除百分之三十,是这样计算:

第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,这个数是工资的百分之三十;

第二步,用工资数目减去第一步得出的那个数(就是工资的百分之三十的那个数),这样,就得到工资被扣除百分之三十之后得到的数目。

工资4000绩效3000怎么交税

工资4000绩效3000,应合并计算缴纳个人所得税

工资薪金范围,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。包括货币性和非货币性薪酬。

员工工资薪金所得,每年收入额减除费用6万元,缴纳的社保、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。每月申报。

工资4000+绩效3000,上一年度工资超过了6万元,无其他扣除项,7000-5000=2000*3%=60元。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

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