劳动者可以寻找考勤记录、工资条等证据证明在单位工作过，劳动合同也是可以当作证明材料的。当用人单位侵犯了劳动者的合法权益时，劳动者是可以向劳动局申请劳动仲裁。根据谁主张，谁举证的原则，劳动者需要提供在该用人单位工作过的证明。

一、怎样证明在单位工作证明材料

单位工资证明一般由单位开具的，没有固定格式，但是需要盖上单位的公章才可以的。有些要求比较严格的单位，一般还需要加盖专门的财务公章才可以。一般的收入证明可以这样写：兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。特此证明单位名称（盖章）：_____日期：___年__月__日。

二、单位工作证明怎么开

单位工作证明内容包括劳动者姓名；用工形式；工作期限；工作岗位；最高学历；身体状况；劳动报酬；证明错误责任。最后签字盖章，写下签订日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

三、工作时间证明

（一）标题

工作证明题目要在工作证明第一行的正中书写，而且字体要稍大。

（二）正文

工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资，比如办卡，贷款等业务。

（三）结尾

正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上特此证明就好！

（四）落款

最后在特此证明的下面空一行或两行，然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了！！

（五）盖章

最后就是找相关部门盖章，必须盖章才有效。

工作时间证明：

兹证明：XXX，身份证号：XXXX，从2006年7月至今在我公司从事工程项目管理工作已满7年。表现良好，深得公司好评！

特此证明。

XXXXX有限公司

XX年X月X日