21．75日／月。最低工资标准（元）＝全省上年度城镇居民人均最低月生活费用支出每一个就业者的平均赡养人口系数＋调整数。调整数的确定，主要考虑当地全部职工平均工资水平、就业状况、劳动者个人交纳的社会保险费和住房公积金、地区间经济发展水平差异和实际工资增长水平等因素。

关于调整企业最低工资标准的通知

浙政发〔2003〕29号

各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：

为保障劳动者基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资支付管理办法》等规定，结合我省实际，经研究，决定从2003年9月1日起，对我省行政区域内的所有企业实行职工最低小时工资标准制度，同时调整最低月工资标准。调整后的企业职工最低月工资标准为390元、430元、480元、520元四档；对应最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别为3．5元、3．9元、4．3元、4．7元四档。

请各市根据所属县（市、区）经济发展水平、居民生活水平和企业承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省劳动和社会保障厅备案。

二三年九月六日

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。