劳务公司负责人跑了不结账,可以联系负责人进行协商。协商无果,可向调解组织申请调解。调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。已构成犯罪,直接报警。

如果劳务公司的人跑了不结账,仍然能够联系到负责人,可以与负责人进行协商。如果协商无法解决问题,可以向调解组织申请调解。如果调解仍然无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。已经构成犯罪的，直接报警。

劳务公司负责人联系方式

根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者提供真实、准确、完整的劳动信息，并对劳动者进行安全教育。而劳务公司作为用人单位，其负责人或者代表人员应当具有一定的法律意识，熟悉劳动法律法规，并采取措施确保劳动者的权益。

根据以上分析，劳务公司负责人联系方式应当真实、准确、完整，以便劳动者在需要时能够与其取得联系，寻求相关帮助或者解决自身问题。同时，劳务公司负责人还应当采取措施，确保劳动者的权益得到有效保障。

劳务公司负责人应当确保联系方式真实、准确、完整,以便劳动者在需要时能够与其取得联系,寻求相关帮助或者解决自身问题。同时,负责人还应当采取措施,确保劳动者的权益得到有效保障。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。