劳动诉讼案件的证据需要证明劳动关系的材料和民事诉讼的其他证据。

一、农民工如何讨薪有效

农民工讨薪是否有效应该看是否存在劳动关系，即有没有签订劳动合同。如果没有签订劳动合同，农民工可以凭借用人单位的登记表或者考勤记录等其他证据来证明劳动关系的存在，如果签订了劳动合同，农民工可以与用人单位协商薪资问题，如果协商无法达成一致，可以申请劳动部门介入。如果结果不满意，可以申请劳动仲裁。

二、没签合同能证明劳动关系存在的有哪些

没签合同能证明劳动关系存在的有如下：

1、工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录、员工花名册；

2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费记录；

3、用人单位向劳动者发放的工作证、工作证等能够证明职务身份的证件；

4、劳动者填写的用人单位招聘记录；

5、用人单位考勤记录；

6、其他劳动者的证言；

7、其他证据可以证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系。用人单位的各种文件，如携带劳动者名称等。

三、起诉后借条丢了起诉书丢了怎么办

证据是指能够证明案件真实情况的客观事实。在提起民事诉讼时有义务提交借条作为证据，人民法院在审理案件时将以此为定案的依据。如果借条丢了，有其他证据能够证明借款事实也是可以的，但是如果无其他材料可以印证欠款这一事实，将会承担败诉责任。