分包商是否负责支付被招聘农民工的工资？根据我国相关法律规定，分包商直接负责招收农民工的实名制管理和工资支付。分包商拖欠农民工工资的，施工总承包方应当先付清工资，然后依法追讨。第三十条分包商直接负责所招用农民工的实名制管理和工资支付。

总承包商应监督分包商的劳动和工资支付。

分包商拖欠农民工工资的，总包商应先付清欠款，再依法追缴欠款。

建筑工程分包，拖欠农民工工资的，总包单位应当先清偿债务，然后依法追偿。劳动监察大队职责1。贯彻党的路线方针政策，坚持四项基本原则，实践“三个代表”重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2开展普法教育，宣传国家劳动和社会保障政策和劳动和社会保障法律、法规、规章，督促用人单位执行；检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况；依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为；承办本局执法单位需要处罚的案件。三。督促用人单位和劳动者依法办理各项用工手续。负责劳动合同的执行和管理。

5。认真受理群众来信来访，及时受理违反劳动和社会保障法律、法规、规章的举报和投诉。6协助劳动争议案件的调查、调解或移送劳动争议仲裁委员会处理。