浙江省人力资源和社会保障厅28日公布了该省2010年企业指导线。

结合2009年度经济和社会发展执行情况及2010年度经济和社会发展预期目标，浙江省确定的企业工资指导线具体为：企业货币增长基准线为12％，企业货币平均工资增长下线为4％

，不设企业货币平均工资增长上线。

其中，国有和国有控股企业2009年企业职工平均工资高于全省社会平均工资3倍的，2010年企业职工工资增长严格按4％的下线进行控制，不得突破；其他国有和国有控股企业职工平均工资增长应在基准线12％以下安排。

浙江省人力资源和社会保障厅指出，各类非国有企业要结合效益状况，积极开展工资集体协商谈判，参考上述指导线，合理确定工资水平。