合法，工资按月发放，法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

工厂周六周日发工资吗

看工厂发放工资的具体方式，有些能发放下来，有些不能。1．工厂网银代发，由于是银行电脑主机操作，可以直接发放，决定权在工厂；2．工厂通过银行手工代发的，由于周末，银行对公业务周末休息，无法代发成功；3．如果是现金发放，决定权在工厂，工厂也可以去银行给劳动者转账，可以发放工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。