一、转业军人转业费如何发放

1、转业安家补助费。按干部转业时的职务、等级发放。对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资;超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资;服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

2、转业生活补助费。正师职、专业技术6级、正局级以下军官、文职干部连续军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资;9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

但是连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费。原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费。士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。

二、入伍流程

1、兵役登记，适龄青年在乡镇、街道设立的兵役登记站进行兵役登记，本人没法在规定的时间亲自前往登记，可委托他人进行登记。

2、确定预征对象，乡镇、街道或企事业单位想县征兵办推荐适龄青年为预征对象，由县征兵办进行审核。

3、预征对象的管理，由乡镇、街道和县人民武装部对预征对象进行管理教育。

4、确定应征青年(报名)，由乡镇街道和县征兵办从预征对象中确定应征人员，称为应征青年。

5、初检、初审，由乡镇、街道武装部对应征青年进行身体初检、政治初审，并将初检、初审的结果上报县征兵办。

6、体格检查，由县征兵办统一组织应征青年进行体格检查。

7、政治审查，由县征兵办组织对体检合格人员进行政审。

8、审批定兵，由县征兵办根据体检政审双合格人员情况，择优定兵。

9、发放服装，在新兵起运前2—3天发放服装。

10、交接新兵，由县征兵办在新兵起运之前1天集中与接兵部队进行交接。

11、新兵起运，根据铁路运输计划，在规定的时间起运。