劳动仲裁可以先于执行。仲裁庭可以根据当事人的申请，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿的案件进行裁决，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间的权利义务关系明确；（二）不先执行会严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的，不得提供担保。

劳动仲裁是否应该先强制执行？

劳动仲裁的强制执行程序是：提交书面申请执行；向人民法院提交裁决书原件而不是副本；申请执行时，只能提出裁决书的范围，不得提出其他要求。强制执行法院依照法定程序，按照执行文件的规定，强制民事义务人履行义务，保障债权人权利的实现。

《劳动争议调解仲裁法》第四十四条