相信很多人都对合同到期不发工资怎么维权心存疑虑，因为在现实生活中，很多企业为了限制员工而拖延发放工资或扣减工资，所以我们都非常重视如何用法律武器保护自己的权益。法律网为您安排以下内容答疑解惑，希望能帮助您

在合同到期未付的情况下如何维权

公司与劳动者签订劳动合同，劳动合同到期拖欠工资。劳动者可以向公司所在地人力资源和社会保障局反馈申请劳动仲裁，并要求单位退还拖欠的工资。劳动者逾期不支付的，按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；劳动者逾期不支付的，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿。