1．下岗职工的协议期限从其进入再就业服务中心之日起计算。原劳动合同期限长于3年的，协议期限不得超过3年；原劳动合同期限等于或短于3年的，协议期限不得超过原劳动合同的期限。

2．协议必须由企业和下岗职工本人签订，在签订协议时弄虚作假，找他人代签或内容不符合国家有关规定的协议无效。

3．对于经企业反复动员后，仍不愿进入再就业服务中心，或进了中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动关系。其起始日期从劳动部门认定为下岗职工之日算起。