劳动合同上的通讯地址，建议当事人写上现居住地地址比较好。这主要是为了方便劳动合同双方当事人的沟通以及及时收到相应的通知。但是需要注意，实践当中也有一些人不会写上通讯地址，但这并不是正确的做法。根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者应当在劳动合同中写明：劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。

农民工劳动合同该怎么写

劳动合同的书写应当包括以下内容：

1、劳动者和用人单位的身份信息；

2、劳动合同期限；

3、工作内容；

4、劳动保护和劳动条件；

5、劳动报酬；

6、劳动纪律；

7、劳动合同终止的条件；

8、违反劳动合同的责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。