需视具体情况而定,各地的合同制教师工资标准也是不一样的
1、工资开支来源不同。
正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇不同。
正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、提任和调动不同。
正式编人员可以在事业单位之间调动,可以提任副科级职务;合同制人员不可以在事业单位之间调动或提任副科级职务。
一、学期中间教师能调动吗
学期中间教师是否能调动,要按照实际情况来定。因为教师属于事业编,编制是所在单位固定的。如果属于编制内工作,那么在一定时期内,单位编制名额是固定的,想扩编一般需要主管人事的副市长签字。县里乡镇应该是依次递推。不同地域有不同的调动规定。 国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。
二、事业单位人员直播算违规吗
事业编制人员是可以直播的,只要不影响上班时间,下班后的时间是自由的,在家做主播宣传正能量的东西是没事的。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业编开支的单位所使用的人员编制。事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校等。
全文628个字,阅读预计需要3分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案