公司破产后员工会有赔偿吗
时间:2023-03-08 19:40:17 343人看过 来源:互联网

公司被人民法院宣告破产的,劳动者会得到相应的补偿。公司破产清算的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当依照法定顺序清偿破产公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金。

一、破产清算欠的钱怎么办

公司破产,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,且不存在股东责任的情况下,余下债务不再清偿。根据《企业破产法》第二条和第七条的规定,公司破产后,债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。因此,公司破产清算,债权人需要及时申报债权,之后按照破产程序由清算组分配。根据《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

二、公司破产债务清偿顺序是怎样的?

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。

3、普通破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。

注意:破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

例如应该发的工资、保险补助费用等等,然后就需要清偿公司欠的税款以及欠的其他费用款项,这些都需要按照公司破产清算债务进行清偿,如果破产财产无法满足按照破产清算债务进行清偿的,可以按照一定的比例进行分配清偿。

三、破产后债务还需还吗

依据《企业破产法》第一百一十三条的规定,企业被宣告破产后,以企业剩余财产按照债务优先顺序承担清偿责任,即破产后债务还需要还。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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