工伤后不让我上班怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不让我上班怎么办
  

  根据劳动合同法的规定，你的单位不允许你继续上班不合理，如果他仍旧阻止你上班，你可以向仲裁委员会提起仲裁申请要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行，如果用人单位要与你解除劳动合同，你可以要求用人单位支付赔偿金。如果用人单位未与你签订劳动合同，你在解除劳动合同时还可以要求用人单位支付你双倍工资，如果还有不清楚的，你可以来我所咨询

• 问工伤在公司上班公司不让上班怎么办
  

  如果医院有休养康复时间证明，则在该时间内可依法拒绝上班。属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

• 问厂里被工伤不让上班怎么办
  

  1、员工受工伤之后，单位可能考虑到没有恢复完全好，如果去上班的话，可能回造成二次伤害。所以单位的做法是没有问题的。 2、根据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 02

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,018人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,058人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,053人已观看

• 1'00
  上班途中工伤怎么赔偿

  1,651人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤后不能上班怎么办

  2,140人已浏览

• 
  工伤后不想上班怎么办

  3,360人已浏览

• 
  工人工伤后不愿上班怎么办

  163人已浏览

• 
  工伤后不愿意上班怎么办？

  278人已浏览