签了合同不想上班,不想辞职怎么办?
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用人单位无过错,劳动者相关法律的规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在上班不想上班不想批复老板算不算旷工
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算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤后不想上班怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工地上班手指划伤怎么办,不想去做工伤鉴定
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1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为受害人缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为受害人缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>上班十天不想做了怎么办
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本人可向上说明情况,办理离职手续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤后员工赖着不上班
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我国的工伤保险条例规定,如果超过了停工留薪期,员工还赖着上班。那可按旷工进行处理,严重的单位依还可以...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后不想上班怎么办,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询工伤出院后不想上班了怎么办, 公司不让我休息, 公司不发工资怎么办
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时受伤单位不想赔误工费怎么办
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应该向劳动监察投诉或者向劳动仲裁委员会提劳动仲裁。上班期间受伤,属于工伤,根据《工伤保险条例》“第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后不想上班怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工厂上班想辞工但是公司不批怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班签了合同不想干了怎么办
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提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤提前上班后再次复发怎么办
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工伤职工提前上班后再次复发,依法享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装配置伤残辅...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤后不想上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤五级伤残, 出院后不上班, 怎么办?
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建议及时申请工伤,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤构成等级想上班,工伤等级鉴定后上班怎么处理呢?
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停工留薪期满, 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后怎么不上班
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员工在工伤治疗完毕之后,在无请假的情况下不上班时属于旷工行为。单位是可以以此辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤好后必须上班么
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工伤伤好后必须上班。职工的停工留薪期满之后就应该上班。工伤职工具体什时候上班,和鉴定结论有没有下来没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工地上班后碰见工人摔伤了怎么办
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小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询车祸导致上班不想上班算工伤吗
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上班路上遇车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 在认定职工道路交通事故是否...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店上班后引起脑出血不想上班怎么办
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1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后不想上班怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后上班单位不能合理安排岗位怎么办
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工伤后继续上班,如果此时用人单位不能合理安排工作岗位,可以先与其协商,协商不成时,向当地劳动保障部门...
蒋宗任律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定为五级六级, 上班后不能上班怎么办
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可以直接申请劳动仲裁。具体赔偿标准如下: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班后工伤性疼痛怎么办
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根据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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