公司请病假不发工资算违法吗

大家都在问查看更多

• 问公司放假不发工资算违法吗
  

  用人单位的放假不发放工资及生活费的是违法行为。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。例如《河北省工资支付规定》第二十八条非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。

• 问员工请病假并没发工资算违法吗?
  

  公司请病假不发工资是违法的，用人单位应支付病假工资的。

• 问病假不发工资违法吗
  

  职工住院期间，用人单位不支付病假工资违法，申请劳动争议仲裁维权。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,898人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,492人已观看

• 0'54
  公司不发高温补贴算违法吗

  3,563人已观看

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,025人已观看

相关普法查看更多

• 
  请病假发不发工资

  324人已浏览

• 
  公司放假不发工资违法吗

  489人已浏览

• 
  产假公司发最低工资算违法吗？

  145人已浏览

• 
  请病假算工资吗

  177人已浏览