请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请病假是不是能断?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司不请病假是不是违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询不是上市公司可以申请破产吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工请病假,公司不批准,是否是违法行为,请病假需要公司进行处理
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员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利。鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司不放假违法吗公司不放假就是不关系员工
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违法。公司规定员工不享受年假的话,这样的规定是不符合法律规定的,职工累计工作年限满一年的,依法享受带...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕了请病假公司不给
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怀孕了请病假公司不给,像这种情况,你要开市级医院的请假条,并注明时时,这样就不得不批你发个EMS放个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不请病假是不是违法,律师怎么看
师生恋是不是违法的
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请一个月病假不发工资给我公司是不是违法的呢?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>最近生病向公司请假了,无病假工资是否违法?
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可以起诉你们公司,病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不请病假是不是违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假可以不告诉公司病因吗
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一、请病假可以不告诉公司病因吗 1、这属于个人隐私,公司自然没有权利随意泄露请假原因,反而有义务和责...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请病假开假的病假条公司能不能查询到
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请病假开假的病假条,如果公司去医院进行调查的话可以很容易查出。被单位查到开假病假的用人单位可以依法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未婚流产能不请到病假,公司不批,合不合法?
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可以的,有休假证明,公司必须批准的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不请病假是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不去公司假请假算违法吗
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病假有病假工资,可以低于最低工资法定医疗期内得批准,法定医疗期外可不批准,办理停薪留职或解除劳动合同(解除劳动合同需要依法补偿)企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假不发工资
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1、公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付病假工资的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在病假期间公司不发放病假工资违法吗
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请病假是不是带薪休息
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请病假属于带薪休息,病假是指劳动者因病或者非因工负伤需要停止工作时,企业按照实际工作年限和在本单位工...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>私人公司不给婚假是否违法?
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私人公司不给婚假是不合法的,婚假是劳动者依法享有的权利。 婚假一般是三天,各地在通过地方《人口与计划...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工在公司请病假期间,如果公司不给请假,是否同意其请病假的问题
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是否同意其请病假应根据医院的病假单,并按公司流程办理手续,若其没有办理手续,应属旷工,按公司规定处理。个人觉得这个员工真是大麻烦,没有为公司作出一份贡献却一味赖着公司。所以公司应该完善公司规章制度,如...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假公司扣当日工资是不是违法行为啊?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不请病假是不是违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请事假公司是不是该不办理?
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员工请事假,存在正当理由的,公司不能不批。员工事假法律未作出规定,由用人单位规章制度规定,关于事假的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询请病假公司不批解除劳动合同是否合法
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1、请病假单位不批解除劳动合同不合法。 2、单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。 3、如果单位单方解除劳动合同,可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>生病期间不允许请假是违法的吗?
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劳动者在生病期间,如果用人单位不为其请假的,劳动者可以将医院的住院证明和诊断证明通过快递的形式邮寄给用人单位,这期间用人单位是不能算劳动者旷工的,并且用人单位是需要支付劳动者病假期间的工资,其病假期间...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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